С 7 сентября открыт прием заявок на Конкурс «Лучшие практики подготовки и управления кадрами на Юге России» 2026 года.
Организационный комитет объявляет о старте первого этапа Конкурса «Лучшие практики подготовки и управления кадрами на Юге России». Прием заявок открыт с 7 сентября и продлится до 27 ноября 2026 года. Проект проводится под эгидой Трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений ЮФО при поддержке аппарата Полномочного представителя Президента РФ в ЮФО. Координатором выступает АНО «Южное региональное агентство развития квалификаций» (АНО «РАРК»).
В 2026 году архитектура Конкурса существенно обновлена. По итогам масштабного исследования потребностей 1 469 организаций Юга России и предложений членов Оргкомитета, проект трансформируется из смотра достижений в полноценный акселератор кадровых решений.
Наряду с 14 профильными номинациями, в этом году для участников запускаются два ключевых инструмента практической поддержки:
«Образовательный трек» – система бесплатного методического сопровождения, включающая вебинары, кейс-воркшопы и консультации с ведущими экспертами по трудовому праву, дуальному обучению и HR-брендингу.
«Биржа партнёрства» – коммуникационная площадка для прямого диалога бизнеса, вузов, колледжей, профсоюзов и органов власти с целью создания совместных проектов, стажировок и программ целевой подготовки.
Важно: Программа «Образовательного трека» и функционал «Биржи партнёрства» формируются на основе реальных запросов рынка. Чтобы ваши приоритеты были учтены, Организационный комитет приглашает всех заинтересованных представителей бизнеса и образования пройти короткий опрос. Ваши ответы напрямую повлияют на содержание мероприятий Конкурса.
Пройти опрос потребностей (займет 3 минуты) https://forms.yandex.ru/u/6a96cdf1068ff0268abf0df5
Особый приоритет в этом году отдается коллективным заявкам в формате тандема «Образовательная организация + Работодатель», как наиболее доказательному формату реального взаимодействия.
Что получает участник:
• доступ к межрегиональной базе методических материалов и лучших практик;
• методическую поддержку в оформлении заявок и упаковке внутренних наработок;
• возможность повышения квалификации в рамках «Образовательного трека»;
• прямой выход на партнёров через «Биржу партнёрства»;
• усиление HR-бренда и конкурентоспособности на рынке труда Юга России;
• интеграцию в профессиональное сообщество практиков ЮФО.
Победители и призёры получают профессиональное признание на региональном уровне с перспективой представления опыта на федеральных площадках — в рамках мероприятий общероссийских объединений работодателей и профильных форумов.
Открыт приём заявок на партнёрство
Организаторы приглашают к сотрудничеству компании, образовательные организации, отраслевые объединения и институты развития. Предусмотрены шесть форматов партнёрства: экспертный, информационный, инфраструктурный, партнёр-наставник, организационный, а также стратегическое партнёрство с финансовой и ресурсной поддержкой проекта, открывающее расширенный пакет репутационных и деловых возможностей.
Подробные условия — в Положении о взаимодействии с партнёрами, размещённом на официальном сайте Конкурса.
Контакты для СМИ и участников:
Официальный сайт: https://konkurs-kadry-yug.tilda.ws
Оперативный канал в мессенджере МАХ: https://max.ru/channel_kadry_yuga
E-mail: info@rark-yug.ru
Телефон: 8 (928) 197-98-29
Координатор Конкурса:
АНО «Южное региональное агентство развития квалификаций» (АНО «РАРК»)
344006, г. Ростов-на-Дону, ул. Седова, 6/3
http://rark-yug.ru