Обращаем Ваше внимание на необходимость неукоснительного соблюдения действующего трудового законодательства при трудоустройстве наемных работников, в том числе в части оформления трудовых отношений, оплаты труда и охраны труда. Преимущества официальных трудовых отношений: — хорошая деловая репутация, положительный имидж социально ответственного работодателя; — возможность участия в программах господдержки, в том числе получения грантов, компенсаций…






