В 2026 году опрос проходит в период с 01.04.2026 по 01.06.2026 посредством заполнения опросных форм на цифровой платформе ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России https://prognoz.vcot.info

Участие в опросе принимают организации всех видов экономической деятельности, форм собственности, разной численности работников (малые, средние, крупные).

Видеоинструкция «Всероссийский опрос о перспективной кадровой потребности организаций 2026» по обучению заполнения форм опроса размещена по ссылке https://vcot.info/s/tcxGpRI

Преимущества официальных трудовых отношений:

— хорошая деловая репутация, положительный имидж социально ответственного работодателя;

— возможность участия в программах господдержки, в том числе получения грантов, компенсаций и т.д.

— право требовать от работника исполнения определенной трудовым договором трудовой функции, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка, действующих в организации;

— возможность привлечь к материальной и дисциплинарной ответственности в порядке, установленном ТК РФ и иными нормативными актами работников, виновных в нарушении трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

Последствия неформальной занятости:

— риск проведения проверок со стороны контрольно-надзорных органов, прокуратуры;

— административные штрафы, а также дисквалификация должностного лица на срок до 3 лет;

— отсутствие возможности привлечь работника к ответственности за несоблюдение трудовой дисциплины, обеспечить сохранность материальных ценностей и т. п.;

— отсутствие возможности принять участие в государственных программах, государственной поддержке.

— отсутствие возможности получать займы, кредиты и др.

Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключение которого является обязательным условием при приеме

на работу (ст. 16 ТК РФ).

Трудовой договор заключается в письменной форме в двух экземплярах, каждый из которых подписывается работником и работодателем. Заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается (ч.2 ст. 15 ТК РФ).

В целях повышения экономической заинтересованности организаций в обеспечении безопасных условий труда за счет сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также для своевременной подачи заявлений на 2026 год, ОСФР по г. Севастополю разработало и просит руководствоваться Памяткой страхователю.

В памятке подробно освещены вопросы финансового обеспечения:

· Мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний;
· Санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами.
 
Приложение: Памятка страхователю на 2026 год (1 лист).

Федеральная служба по труду и занятости уведомляет о старте кампании по формированию заявок на целевую потребность в специалистах на 2027/2028 учебный год.

Если ваша компания заинтересована в подготовке квалифицированных кадров под конкретные рабочие места, напоминаем о необходимости подачи заявок в установленном порядке.

Основание:
Постановление Правительства РФ от 27 апреля 2024 г. № 555 «О целевом обучении…». Согласно п. 1 Правил, формирование заявок осуществляется работодателями (заказчиками) на Единой цифровой платформе «Работа в России» (ЕЦП «Работа в России»).

Важно! Соблюдение сроков.
Чтобы ваша заявка была учтена в рамках приемной кампании 2027/2028 года, необходимо разместить ее на платформе не позднее 1 апреля 2026 года.

Где и как подать?
Вся необходимая информация, инструкции и шаблоны размещены в функциональном блоке «Целевое обучение / О кадровой потребности» на портале «Работа в России» (trudvsem.ru).

Рекомендуем ответственным специалистам ваших организаций заблаговременно приступить к формированию заявок, чтобы обеспечить предприятие молодыми специалистами в будущем.

Минфин России внес в Правительство РФ поправки в Налоговый кодекс, которые позволят сохранить доступ к отдельным мерам поддержки малым и средним предпринимателям (МСП) для плавной адаптации бизнеса к изменениям, вступившим в силу с 2026 года. Налоговый кодекс предложено дополнить следующими положениями:

Освобождение от НДС услуг общественного питания
Предлагается на период с 1 апреля по 31 декабря 2026 года освободить от НДС организации и индивидуальных предпринимателей в сфере общепита на УСН и ПСН, которые стали плательщиками НДС с 2026 года, без необходимости соблюдения условия о соответствии уровня средней зарплаты за прошлый год средней зарплате по региону.

Переходный период для малого и среднего бизнеса
Предпринимателям, утратившим с 2026 года право на применение ПСН, предоставляется возможность воспользоваться правом на налоговые вычеты НДС по товарам, работам, услугам и имущественным правам, не использованным при применении ПСН.

Бизнесу на УСН, который с 2026 года стал плательщиком НДС, будет предоставлено право уменьшить на сумму уплаченного НДС доходы по УСН, полученные в виде предварительной оплаты в период, когда он еще не был плательщиком НДС.

При определении величины доходов за 2025 год, при превышении которой утрачивается освобождение от НДС, предлагается не учитывать доходы в виде процентов по вкладам и остатков на счетах в банках в России предпринимателями с доходами за 2025 год не выше 60 млн рублей, утратившими с 2026 года освобождение от НДС на УСН. Такое же право предоставляется индивидуальным предпринимателям, утратившим с 2026 года право на применение ПСН.

Выбор системы налогообложения
Если по итогам 2025 года доходы предпринимателя, совмещавшего ПСН с общей системой налогообложения, превысили 20 млн рублей, он получит право перейти на УСН с 1 января 2026 года, уведомив об этом налоговую не позднее 25 апреля 2026 года. Индивидуальные предприниматели, совмещавшие ПСН с УСН, до 25 апреля смогут изменить объект налогообложения по УСН для налогового периода 2026 года.

Таким образом, бизнес получит больше времени на выбор подходящей системы налогообложения. Изменения позволят взвешенно подойти к выбору налогового режима, а также плавно перестроиться к новым правилам.

Упрощение порядка применения пониженных страховых взносов
Предлагается исключить условие о необходимой доле доходов от основного вида деятельности за предыдущий год (не менее 70 %) для применения пониженных тарифов страховых взносов МСП отрасли обрабатывающего производства.

МСП также будет предоставлена возможность суммировать доходы от основных и дополнительных видов деятельности из перечней Правительства РФ при расчете необходимой доли доходов для применения льготы.

Форум включен в сводный план участия Минпромторга России в выставочных и конгрессных мероприятиях, проводимых на территории Российской Федерации и за рубежом в 2026 году.

В работе Форума примут участие производители отечественных брендов, представители органов государственной власти, предприятий легкой промышленности и дизайна, инфраструктуры поддержки бизнеса и креативных индустрий.

По всем вопросам просьба обращаться в Организационный комитет Форума: тел: (8422) 41-86-71 (доб. 180/181), e-mail:orgkrpp73@yandex.ru.

Место проведения:
-деловой программы: г. Ульяновск, Кошелев конгресс-холл, ул.Гончарова,25
— модных показов:  г. Ульяновск, Здание Дворянского собрания, пер.Карамзина, д 3/2

Дополнительная информация доступна на сайте: https://legkoforum.ru/

Организатором выступает Правительство Ульяновской области.
Форум проводится при поддержке Министерства промышленности и торговли Российской Федерации

22 августа 2026 года на Поклонной горе в Москве состоится главное событие года в мире славянской культуры — XV Межрегиональный творческий фестиваль славянского искусства «Русское поле».

В этом году фестиваль обретает особый смысл: он пройдёт в День российского флага и приурочен к Году единства народов России. Это не просто праздник — это масштабное сохранение традиций, языкового многообразия и духовных ценностей нашей страны.

О фестивале в цифрах:
Более 2000 участников — певцы, танцоры, ремесленники, мастера, дизайнеры и товаропроизводители
Более 200 000 зрителей на московских площадках
Более 9 миллионов онлайн-просмотров из 100 стран мира.
С 2022 года фестиваль идёт в гибридном формате — трансляции доступны зрителям по всему миру.

Программа и номинации
В течение фестивального дня жюри оценит участников в 10 номинациях и конкурсах:
Музыкальное направление:
— Лучший хоровой коллектив
— Лучший хореографический коллектив
— Лучший вокально-хореографический коллектив
— Лучший народный ансамбль
— Лучший инструментальный ансамбль
Ремёсла и дизайн:
— Лучшая коллекция одежды
— Лучший народный мастер
— Лучший товаропроизводитель
Поэзия и традиции:
— Конкурс поэзии «Моя земля – моё слово»
— Конкурс национальных фольклорных обрядов «Сила традиций»

Как принять участие?
Приглашаем регионы представить свои лучшие творческие силы:
▫️ Профессиональные и любительские коллективы (хоры, ансамбли, оркестры)
▫️ Поэтов и чтецов с произведениями о родном крае
▫️ Мастеров народных ремесел и товаропроизводителей (народно-художественные промыслы)
▫️ Дизайнеров и модельеров с этническими коллекциями
▫️ Фермерские хозяйства и гастрономические бренды

Даты заездов:
— Заезд коллективов (конкурсная программа): 21 августа до 10:00
— Заезд дизайнеров, мастеров, поэтов: 21–22 августа
— Основной день фестиваля: 22 августа с 08:00 до 20:00
— Отъезд участников: 22 августа после 20:00

Срок подачи заявок: 24 мая 2026 года

Заполнить заявку по номинациям необходимо в формате WORD и направить на почту Оргкомитета:
org@polerusskoe.ru
Форма заявки: polerusskoe.ru/zayavki/

После публикации протоколов жюри участникам, прошедшим отбор, нужно будет направить вторую часть заявки для бронирования проживания.

Для официальных представителей регионов

До 20 апреля 2026 года необходимо направить информацию об ответственном сотруднике и руководителях коллективов:
В Департамент (PDF): KozlovaOS@mos.ru
В Оргкомитет (Word): org@polerusskoe.ru

Контакты:
Департамент: (495) 633-61-00, (495) 633-62-56
Оргкомитет: (495) 615-05-80
Сайт: www.polerusskoe.ru
ВК: vk.com/polerusskoe_ru
Telegram: t.me/polerusskoe

Что дает сервис?

Предприниматели могут:
ознакомиться с потребностями регионов в создании объектов туриcтической инфраструктуры (сейчас размещено более 400 таких позиций в 51 регионе); подобрать земельный участок или объект недвижимости для проекта (доступно свыше 750 площадок);
подать заявку на комплексное сопровождение инвестпроекта.

Меры поддержки

Для прошедших отбор проектов Корпорация МСП совместно с регионами предлагает:

Льготное кредитование (планируется к перезапуску в I квартале 2026 г.). Механизм: ставка рассчитывается как ключевая ставка ЦБ минус 3,5% годовых. Суммы: на инвестиции — от 25 млн до 2 млрд рублей, на оборотные средства — от 500 тыс. до 500 млн рублей.

«Зонтичные» поручительства — покрытие до 50% от суммы кредита. Для бизнеса бесплатно, оформляется банком без отдельного обращения в Корпорацию.

Независимые гарантии — для кредитов свыше 50 млн рублей (до 50% от суммы долга, но не более 1 млрд рублей).

Помощь в структурировании проекта, подготовке документов и подборе инвестплощадок.

Кто может участвовать?

Субъекты МСП, сведения о которых есть в Едином реестре (Федеральный закон № 209-ФЗ).

Как подать заявку?

На сайте мсп.рф авторизоваться через Госуслуги (учетная запись юрлица или ИП), перейти в сервис «Поддержка предпринимателей в сфере туризма» и откликнуться на потребность региона либо предложить свой проект.

Исследование проводится для улучшения инвестклимата — это один из этапов реализации послания Президента Российской Федерации. В этой связи обращаемся к Вам как к представителю бизнес-сообщества с просьбой принять участие в онлайн-опросе и поделиться своим видением ситуации.

Результаты исследования будут учтены в Национальном рейтинге состояния инвестиционного климата в субъектах РФ.

Пожалуйста, отвечайте на все вопросы подробно и не спеша, это важно для объективной оценки региона!

Ссылка для прохождения опроса:

https://online-sociology.ru/poll?uuid=12fdad59-2de6-427c-a8ec-2b69e3d130c6&utm_source=source_3357

Цель конкурса — вовлечение детей и молодежи в проектные активности, направленные на воспитание, развитие и самореализацию, а также организацию содержательного досуга подрастающего поколения.

Участниками конкурсного отбора могут стать:

· юридические лица (организации дошкольного, среднего, среднего профессионального, высшего и дополнительного образования);
· библиотеки, музеи, театры;
· некоммерческие и иные организации;
· индивидуальные предприниматели.

Размер гранта: максимальная сумма поддержки одного проекта в 2026 году составляет 10 000 000 (десять миллионов) рублей.

Заявки на участие принимаются в электронной форме на Портале предоставления мер финансовой поддержки государственной интегрированной информационной системы управления общественными финансами «Электронный бюджет» по адресу: promote.budget.gov.ru.

Для севастопольцев это отличная новость: в 2025 году наш город показал высокую результативность. Из 37 поданных заявок победителями стали 9 проектов, получив суммарно более 29 млн рублей.

Полная информация и условия участия — на сайте будьвдвижении.рф в разделе «Гранты Первых»